採用情報：会社を知る
北興工業について知る
経営ビジョン
経営ビジョンは、北海道で100年愛される会社へ向けて、総合的な技術力を持った
人材の育成によりお客様に最高品質の工事を提供することで持続的な成長を実現します。
総合的な技術力を持った人材とは、伝統と最先端の両方の技術を兼ね備えた人材です。
先読みや厳密なコスト管理のできる人材、適切な折衝や情報連携のできる人材、
DX・ICT施工に対応できる人材を育成していきます。会社情報のページもご参照ください。
社風
一時期の公共工事減少により採用を控えてた時期があり、平均年齢は45.2歳と高めですが、近年、新卒や中途で20代の若い方の入社も増えてきております。
社員の定着率が良く、中途入社後15年以上勤続している社員もおります。
風通しが良く社内のコミニュケーションは活発で、日々の仕事や資格取得へ向けての指導とアドバイスもを受けながら、業務に携わることができます。
入社後のキャリアプラン
研修制度もあり、必要な資格を取得するための費用を負担します。
【取得できる資格】
・2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士
・コンクリート診断士・コンクリート技士
【大卒の例】
入社6カ月間：試用期間
入社1年目：現場配置
経験1年以上：2級土木施工管理技士受験
経験3年以上：1級土木施工管理技士受験
1級土木施工管理技士取得後、経験2年以上：工事現場所長級
【高卒の例】
入社6カ月間：試用期間
入社1年目：現場配置
経験1年以上：2級土木施工管理技士（学科受験）
経験3年以上：2級土木施工管理技士（実地受験）
2級土木施工管理技士取得後5年以上：1級土木施工管理技士受験
1級土木施工管理技士取得後、経験2年以上：工事現場所長級
【中途入社の例】
入社6カ月：試用期間
入社後：現場配置
経験に応じて1・2級土木施工管理技士取得
1級土木施工管理技士取得後、経験2年以上：工事現場所長級
仕事を知る
工事現場管理人（工事所長）の指示に従い、測量補佐、パソコンでの工事書類の作成、作業員・下請業者への作業指示、工事材料などの手配が主な業務です。
公共工事の仕事はなくなりません。人の暮らしを守り、人の暮らしを便利にし貢献することに弊社は誇りを持っています。建築業界には、社会基盤整備を行う上で、将来を担う若い力が不可欠です。自分が造り上げる、道路、橋、トンネル、漁港など大規模な建 造物に挑戦してください。
先輩社員の1日
| ○8:30 | 出社 | 下請業者と1日の作業工程、安全アセスメント、人員 配置などを打ち合わせる。 |
| ○9:00〜 | 業務開始 | 現場測量、材料手配、現場施工写真撮影、安全作業指示 などの現場施工管理、安全管理を実施。 |
| ○13:00〜 | 業務開始 | 下請業者と午前中の作業進捗、午後からの作業工程、不安全行動の確認、人員配置などを打ち合わせてから、現場 施工管理、安全管理を実施。 |
| ○16:00〜 | 資料作成 打ち合わせ | パソコンで1日の測量結果、写真整理、作業日報をまとめる。下請業者と1日の作業進捗、次の日の作業工程、材料の手配、不安全行動の確認、人員配置の打ち合わせ。 |
| ○17:30 | 退社 |
北海道室蘭市入江町1 番地の63
TEL 0143-23-0321